日立製作所は2025年1月31日、2025年4月1日付で実施する組織再編と役員人事などについて発表した。同日付で社長に昇格する徳永俊昭副社長が進めていく2025年度からの次期中期経営において、デジタルを中心とした真の「One ...

埼玉県は八潮市で発生した道路陥没の応急復旧について、損傷した下水道管を取り換えず、最低限の補修で対応する方針を明らかにした。穴に転落した男性の救助活動の完了後に着手し、約1週間で下水道の使用自粛を解除する見通しだ。流入する下水が救助活動の妨げにならな ...

米Amazon Web Services（アマゾン・ウェブ・サービス、AWS）の日本法人であるアマゾン ウェブ サービス ジャパン（AWSジャパン）は2025年1月31日、記者説明会を開き、日本のクラウドインフラへの投資方針を説明した。

こうした悩みを抱える生成AIの導入企業は少なくないだろう。三井不動産は生成AIの優れた活用案を競う「アイデアソン」を開催し、効果的な活用法を探し出す仕組みづくりに成功している。アイデアソンは新しいアイデアを生み出すために行うイベントのことだ。DX本部 ...

総額60億円を投じて顧客接点のDX（デジタル変革）に乗り出す。ITエンジニア雇用のための新会社を設立し、優秀なIT人材を集める。システム投資の必要性を重視し、自社要員による内製化を推進する。

商業施設や住宅、ホテルなど幅広い事業を展開する三井不動産。ポイントプログラムにより、事業間の連携に乗り出した。その結果、顧客行動の分析が進み、新たな優良顧客層を発見した。

ブロックチェーンを活用した「サプライヤー連携管理システム」を内製した。部品調達プロセスを刷新し効率化、300社3万品目の調達を担う。サプライヤーとの情報伝達の負担を10分の1に軽減、余剰在庫も減らした。

相次ぐM＆Aによって海外事業の拡大を進めてきた武田薬品工業。グローバル一体でDXを推進する役割の担当者は世界に散らばる。各国の事業部門のDX組織とも連携し、成長回帰に向けた変革を急ぐ。

DXトレーニー制度では事業部門の若手・中堅の人材を、1年間の期間限定でDX本部に異動させて育成する。いわばDX本部への「社内留学」だ。育成プログラムは3段階に分けて進める。まずは3カ月間、デジタル人材育成を手掛ける米ジェネラル・アセンブリーの講座を受 ...

2015年以降、積極的にシステム開発を続けた結果、三井不動産グループの主要システムの92％は刷新から10年以内のものだ。基幹システムは2019年に米オラクル製「Oracle E-Business Suite（EBS）」から独SAP製の「SAP ...

主要システムの10年以内刷新率は92％、システムの従業員満足度は86％、システム刷新により累計約60万時間分の業務効率化を達成――。三井不動産が10年がかりで取り組んだDX（デジタル変革）の成果だ。DX本部が中心となり、デジタル活用を進めている。DX ...

近年「闇バイト」の深刻化に伴い、Telegramという名前が広く聞かれるようになった。Telegramは秘匿性の高いメッセージングアプリだ。ロシア人の兄弟がドバイを拠点に開発しており、SNSへのアクセスを遮断するロシア政府とは一時対立関係にもあった。